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在眼下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)不算太好的新常態(tài)下，小企業(yè)的生存狀態(tài)異常艱辛，這種困境的突出表現(xiàn)不是在生產(chǎn)層面，更多的是體現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷層面，可以說在當(dāng)前形式下，大中型企業(yè)對(duì)小企業(yè)的營(yíng)銷系統(tǒng)形成了圍追堵截的慘痛局面，致使一些小企業(yè)的營(yíng)銷拓展，只能在夾縫里茍延殘喘。但是話又說回來，小企業(yè)在營(yíng)銷方面也不能灰心喪氣，中國(guó)曾有...

原文：子墨子言曰：天下之王公大人皆欲其國(guó)家之富也，人民之眾也，刑法之治也。然而不識(shí)以尚賢為政其國(guó)家百姓，王公大人本失尚賢為政之本也。若茍王公大人本失尚賢為政之本也，則不能毋舉物示之乎？今若有一諸侯于此，為政其國(guó)家也，曰：“凡我國(guó)能射御之士，我將賞貴之；不能射御之士，我將罪賤之。”問于若國(guó)之士，孰喜孰懼？我以為必能射御之...

每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)企業(yè)都渴望基業(yè)常青。在日新月異的今天一切事物都在變化，今天看似很先進(jìn)很科學(xué)的某種產(chǎn)品或許明日已經(jīng)滯后甚至銷聲匿跡。我們無法預(yù)知未來，唯一能做的就是活在當(dāng)下。在風(fēng)云變幻的時(shí)代，在一日千里的時(shí)代。高科技代替了傳統(tǒng)的東西，西方管理影響著東方人的思維。在西方理念熏陶下中國(guó)目前好多企業(yè)家對(duì)外來的管理趨之若鶩...

管理寓言：一只公雞在田野里為自己和母雞們尋找食物。他發(fā)現(xiàn)了一塊寶玉，便對(duì)寶玉說：“若不是我，而是你的主人找到了你，他會(huì)非常珍惜地把你撿起來；但我發(fā)現(xiàn)了你卻毫無用處。我與其得到世界上一切寶玉，倒不如得到一顆麥子好。”寓意：這是說自己需要的東西才是真正珍貴的。管理評(píng)論：人的行為受到欲望、需要、需求的支配。離開了欲望、需要、...

“星巴克的伙伴（員工）很難被挖走?！毙前涂耍ㄖ袊?guó)）的人力資源副總裁余華充滿自信。在她看來，每名星巴克員工都是公司的“伙伴”。作為咖啡領(lǐng)域快消品的領(lǐng)軍者，星巴克的伙伴每天也會(huì)受到來自于各方面的壓力：從企業(yè)的高速增長(zhǎng)，到為顧客提供優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)，甚至店面中的突發(fā)狀況的情緒管理等。星巴克（中國(guó)）大學(xué)有各種和壓力管理相關(guān)的課程：基...

IIS管理器位置：打開windows系統(tǒng)-》開始-》控制面板-》管理工具-》Internet信息服務(wù)(IIS)管理器。如果是IIS6以上版本，直接打開IIS管理器，在點(diǎn)晴OA所在的網(wǎng)址clicksun上更改或綁定其他端口就行了：如果是WindowsServer2003的IIS5.0或以下版本，打開Internet信息服...

提示一（如圖）： 解決辦法請(qǐng)參照以下帖子：/mis/bbs/showbbs.asp?id=5008 提示二（如圖）： 解決辦法：直接右擊此處，運(yùn)行加載項(xiàng)即可。提示三（如圖）：此提示顯示為安裝打印控件，點(diǎn)擊“執(zhí)行安裝”下載并安裝相應(yīng)的打印控件，安裝后重啟瀏覽器或者刷新即可。提示四（如圖）： 解決辦法：...

操作步驟一：系統(tǒng)管理——打印設(shè)置——標(biāo)簽?zāi)０宕蛴≡O(shè)置；進(jìn)入頁面如下圖所示： 進(jìn)入頁面后，步驟：選擇模板類型——填入模板名稱——?jiǎng)h除原有模板。步驟二：打開word，制作相應(yīng)標(biāo)簽表格；如圖所示：步驟三：將word中的表格復(fù)制到頁面來；如圖所示： 步驟四：在頁面下方添加對(duì)應(yīng)控件即可；如圖所示：

在dropdownlist中實(shí)現(xiàn)既能輸入一個(gè)新值,又能實(shí)現(xiàn)下拉選項(xiàng)，想必很多的朋友已經(jīng)為此功能按耐不住了吧，接下來與大家分享下如何實(shí)現(xiàn)，感興趣的朋友可以參考下哈aspx:[br][u]復(fù)制代碼[/u]代碼如下:[br][br][br][br][br][br]functionaddtxttanto(va)[br][br]...

這幾天最熱門的是什么？沒錯(cuò)，就是柴靜！她一部《蒼穹之下》引起了熱議，點(diǎn)擊率過億。霧霾問題又引起了大家的關(guān)注。大氣霧霾需要解決，職場(chǎng)霧霾也同樣需要重視，尤其是現(xiàn)在假期歸來，職場(chǎng)人士工作情緒更加低沉。某知名網(wǎng)站曾經(jīng)做過的調(diào)查顯示，薪酬、加班、背房、健康和職場(chǎng)安全感已成為壓在職場(chǎng)人身上的“五座大山”。霧霾似的職場(chǎng)壓力四處肆虐...

正在熱映的情色大片《五十度灰》其實(shí)也是一部關(guān)于商業(yè)的電影。主人公克里斯蒂安·格雷白手起家，年僅27歲時(shí)就成為億萬富豪，并躋身美國(guó)五大CEO之列。雖然格雷是一位虛構(gòu)人物，但他在董事會(huì)和床上的成功，依舊能夠讓我們學(xué)到一些領(lǐng)導(dǎo)之道。在E.L.·詹姆斯的暢銷書《五十度灰》（FiftyShadesofGrey）中，克里斯蒂安·格...

在“項(xiàng)目”模塊中，為什么管理員都查看不了所有項(xiàng)目，去權(quán)限設(shè)置時(shí)，發(fā)現(xiàn)說明“企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人使用”，那是哪一個(gè)組有這個(gè)游覽所有項(xiàng)目的權(quán)限？現(xiàn)在想在某一組或某一人設(shè)置能瀏覽所有項(xiàng)目，怎么操作，這個(gè)人也不是“企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人”，但是需要給他這個(gè)權(quán)限能游覽所有項(xiàng)目。

春節(jié)長(zhǎng)假剛過，當(dāng)人們還沉醉在春節(jié)紅包大戰(zhàn)的游戲中還沒有回過神來的時(shí)候，一波又一波的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件將社交媒體刷屏。先是一個(gè)古怪的詞語“Duang”和一條神奇的裙子將大眾搞得暈頭轉(zhuǎn)向，然后就是一只活潑的3D小熊把大家都萌翻了，緊接著新聞女神柴靜的一條霧霾紀(jì)錄片又將眾人拖進(jìn)了深深的沉默，這就是節(jié)后一周社交媒體讓大眾心情如同坐過...

文章簡(jiǎn)介：真真假假的信息都開始向平臺(tái)上流，無論是其中占比多少，對(duì)于其他人來說，都是毒瘤，企業(yè)主會(huì)浪費(fèi)大量招人的時(shí)間，而求職者可能被騙財(cái)騙色。即使數(shù)量再多，這些毒瘤不清楚，依然是大危害。日復(fù)一日，年復(fù)一年。一年一度的招聘熱繼春節(jié)紅包之后再度開啟，雖然今年春節(jié)多了紅包這一新興產(chǎn)物，但是舊的東西始終還是沒變，又一波離職換工作...

關(guān)注該公眾號(hào)可參與評(píng)論寫評(píng)論加載中以上評(píng)論由公眾帳號(hào)篩選后顯示提交我的評(píng)論已評(píng)論點(diǎn)擊上方”東方企業(yè)家“可以訂閱！本文首發(fā)于《視覺Lens》雜志作者張亮，創(chuàng)新工場(chǎng)資深投資經(jīng)理，科技博客http://Apple4.us發(fā)起人內(nèi)容導(dǎo)讀東方企業(yè)家喬布斯一生中說過很多狂妄的話。年輕時(shí)，他對(duì)沃茲尼亞克講，有朝一日自己會(huì)成為人類的引...

關(guān)注該公眾號(hào)可參與評(píng)論寫評(píng)論加載中以上評(píng)論由公眾帳號(hào)篩選后顯示提交我的評(píng)論已評(píng)論網(wǎng)站如何獲取流量在SEO競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，如果自己沒有比較豐富的SEO經(jīng)驗(yàn)，做好SEO確實(shí)不是一件容易的事情，僅僅利用SEO單一地通過搜索引擎來獲取流量，確實(shí)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)比較大的事情，弄不好就會(huì)被懲罰。所以，作為裝備制造網(wǎng)的推廣人員，建議各...

導(dǎo)讀：本文是于宙在TEDx大會(huì)上的演講，這篇文章有點(diǎn)長(zhǎng)，不過非常值得你花20分鐘把它看完。本周如果只能推薦一篇文章，那么強(qiáng)烈建議你讀讀這一篇，“一個(gè)有故事的大叔說的實(shí)在話”。以下是演講全文：大家下午好，很榮幸能夠參加本次TEDx大會(huì)，非常感謝東北財(cái)經(jīng)大學(xué)TED團(tuán)隊(duì)和華臣影城為我們提供這樣一個(gè)交流的機(jī)會(huì)。自我介紹我是大連...

特別說明：本教程是舊版工作流教程，新版工作流無須這么麻煩，可以直接設(shè)置，無須用戶接觸到Javascript，以下例子僅供開拓思路參考。當(dāng)然，新版工作流中仍然支持以下實(shí)現(xiàn)方法。：工作流中如何實(shí)現(xiàn)求和、條件跳轉(zhuǎn)、數(shù)字自動(dòng)轉(zhuǎn)為大寫、多個(gè)下拉控件之間的聯(lián)動(dòng)等各類效果？readonly=readonly/＞然后找到需要將合計(jì)值計(jì)...

有用戶在添加流水號(hào)控件時(shí)顯示不了，如下圖所示:原因：2015年2月25日的升級(jí)包，工作流模塊添加了“自定義啟用流水號(hào)”的功能；升級(jí)之后需在流程管理位置啟用流水號(hào)功能，新添加的流水號(hào)控件才能生效。如下圖所示：另：舊表單模板中的流水號(hào)控件需重新編輯，更換成新的流水號(hào)控件。舊表單流水號(hào)控件顯示為：（帶方框）新表單流水號(hào)控件顯...

學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)人常常不肯認(rèn)錯(cuò)，凡事都說是別人的錯(cuò)，認(rèn)為自己才是對(duì)的，其實(shí)不認(rèn)錯(cuò)就是一個(gè)錯(cuò)。認(rèn)錯(cuò)的對(duì)象可以是父母、朋友、社會(huì)大眾、上帝，甚至向兒女。向?qū)ψ约翰缓玫娜苏J(rèn)錯(cuò)，自己不但不會(huì)少了什么，反而顯得你有度量。學(xué)習(xí)認(rèn)錯(cuò)是美好的，是一個(gè)大修行。學(xué)會(huì)柔和人的牙齒是硬的，舌頭是軟的，到了人生的最后，牙齒都掉光了，舌頭卻不會(huì)掉，所以要...

兩年半前，一款名叫“滴滴打車”的應(yīng)用軟件逐漸在都市上班族的手機(jī)里流行起來，因?yàn)楹?jiǎn)便好用，解決了長(zhǎng)期以來乘客與出租車司機(jī)之間的信息不對(duì)稱問題，這款軟件很快占據(jù)各種人群的手機(jī)，包括大爺大媽。2014年夏天，滴滴打車又推出新業(yè)務(wù)“滴滴專車”，人們可以通過手機(jī)叫到各種檔次的滴滴專車，讓高品質(zhì)、多層次、個(gè)性化高端商務(wù)出行需求得到...

消費(fèi)品企業(yè)，尤其是營(yíng)銷類消費(fèi)品企業(yè)管理重點(diǎn)還是在兩個(gè)方面:一是制度的建設(shè)，二是企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)。我覺得消費(fèi)品企業(yè)，尤其是營(yíng)銷類消費(fèi)品企業(yè)管理重點(diǎn)還是在兩個(gè)方面:一是制度的建設(shè)，二是企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)。我談?wù)勥@兩個(gè)方面的體會(huì)。21年前我剛下海的時(shí)候，產(chǎn)品研發(fā)之后的生產(chǎn)很簡(jiǎn)單，很多人其實(shí)都在銷售。當(dāng)時(shí)我們的公司還沒有10...

關(guān)注該公眾號(hào)可參與評(píng)論寫評(píng)論加載中以上評(píng)論由公眾帳號(hào)篩選后顯示提交我的評(píng)論已評(píng)論點(diǎn)擊屏幕的右上角的“”，將好東西分享給朋友?從走在路上被雷劈的概率說起如果你還不了解孵化器——當(dāng)下最火爆的組織創(chuàng)業(yè)模式，你就OUT了。我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)?全世界每年有上千萬家創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生，3年后仍健在的比例不超過10%，而一直能堅(jiān)持下去直到上...

關(guān)注該公眾號(hào)可參與評(píng)論寫評(píng)論加載中以上評(píng)論由公眾帳號(hào)篩選后顯示提交我的評(píng)論已評(píng)論親愛的老婆：夜深了，但此時(shí)卻是我準(zhǔn)備開始工作的時(shí)間。盡管你總是叮囑我要早點(diǎn)睡，但創(chuàng)業(yè)的生活不比上班，當(dāng)白天忙著例行性公事，別人都以為那是工作，對(duì)我來說，那只是處理雜事的時(shí)間，真正能讓我沈淀思考的，只有像現(xiàn)在這般的夜深人靜，才能讓我專注思索重...

HR的日常工作中，經(jīng)常要計(jì)算很多數(shù)據(jù)，如入職率、離職率、出勤率等。每個(gè)數(shù)據(jù)的計(jì)算方式都不復(fù)雜，但如果類似的數(shù)據(jù)有幾十個(gè)呢？是不是很容易混淆？沒關(guān)系，這里為大家整理了約50個(gè)HR常用的計(jì)算公式，以便不時(shí)之需。一、招聘分析常用計(jì)算公式情境：假設(shè)HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)，月初員工為100人，本月招聘,前來招聘30人，成功錄取5名。本月...