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1天坑2高樹3跳崖4跳傘5激流探險6攀巖7攀雪山8海邊攀巖9滑雪10攀懸崖11走鋼索12托馬斯回旋13蕩秋千14登山15高橋擁吻16攀登高樓17跳水18登高19劃艇20高空懸掛21平衡22危險的山道23單手懸掛24攀登雪柱25攀巖中26鋼索27休閑一刻28扎營29騎自行車 文章來源：http://mp.weixin....

某些特定環(huán)境下，人們對一件事的感覺會是驚人的相似。這些畫面是不是可以概括你當(dāng)時的心情↓↓1.初次來到高檔餐廳的感覺：2.上學(xué)的感覺：3.新手機讓別人玩兒的感覺：4.上高中時的感覺：5.上了大學(xué)之后的感覺：6.視頻下載到99%的感覺：7.去公廁，做到一個熱乎乎的馬桶上的感覺：8.游戲升級的感覺：9.大夏天中午12點出去騎...

21世紀(jì)網(wǎng)微信：jiayou21cbh【導(dǎo)讀】圓圈是一家硅谷公司，是谷歌、Facebook和Twitter的邪惡混血。圓圈公司擁有巨大的權(quán)勢，因為它已演變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)的主要門戶。由于幾近一統(tǒng)天下，它有能力從每個用戶身上搜集大量的數(shù)據(jù)，進而能在幾分鐘之內(nèi)找到任何人的下落。它甚至搜集了很多非用戶的數(shù)據(jù)?！?984》是喬治·奧威...

在現(xiàn)實環(huán)境中，我們的臉、著裝和氣質(zhì)會透露出我們是什么樣的人。 而身處網(wǎng)絡(luò)社會，頭像就是我們的臉。通過頭像，可以看出我們對自我形象的一種認同感。來看看這些頭像都反映了我們的什么性格吧。 ---------------------------- 1.沒太刻意選擇過的生活照作頭像 這類人對自己的接納度比較高，對外貌也...

據(jù)外媒報道，美國有些駕駛者甚至堅持駕駛應(yīng)當(dāng)維修的車輛。當(dāng)檢查發(fā)動機故障指示燈亮起時，六成以上的駕駛者選擇繼續(xù)駕駛，更有近三分之一的駕駛者冒險在冬天的早晨，在擋風(fēng)玻璃上布滿冰雪視野不清的情況下繼續(xù)驅(qū)動車輛。另有十分之一的駕駛者在車門未關(guān)緊的情況下行駛車輛。不禁讓Man哥想起國內(nèi)的情況，雖可能和美國有所不同，對于汽車故障燈...

最近，全國各族微信網(wǎng)民紛紛表示遭受了一種名為"好友測試不用回"的病毒式騷擾。 發(fā)起這個活動的人，是希望通過群發(fā)消息的方式，來測試是否有好友將其刪除了。 但是結(jié)果呢?無數(shù)人在朋友圈里說：本來沒想刪的，看到發(fā)這個的就馬上就刪了。那么師父提示一下發(fā)過這種測試群消息的人，為了穩(wěn)妥起見，應(yīng)該再發(fā)一輪：&q...

銷售收入對賬操作財務(wù)管理—銷售收入管理—銷售訂單收款查詢；進入頁面如下圖：注意收款狀態(tài)選擇“未制單未對賬”；時間范圍自定義調(diào)整，留空表示查看所有。點擊新增對賬單，進入對賬頁面；如圖所示： 可自定義查看收貨的日期，對應(yīng)的銷售單號，送貨單號；收款賬戶可選擇（第二次對賬客戶的收款賬號默認為上一次對賬的賬號）。 核對之后提...

有用戶在車間匯報時發(fā)現(xiàn)已發(fā)到車間的物料帶不出匯報信息；如圖：對于此類情況需檢查材料的父代碼是否正確對應(yīng)正確。注：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)關(guān)系到流程的細節(jié)運作，需仔細檢查。

人類開始注意身體衛(wèi)生已經(jīng)有4，000多年的歷史了，但是你有想過刷牙時你抹進嘴里東西到底是什么嗎？現(xiàn)代牙膏的成分聽起來可能像是瘋狂科學(xué)家的購物清單，但是卻的的確確比我們老祖宗的配方要健康的多。 牙膏，學(xué)名"潔齒劑"，如今有各種不同的形式：膏，凍，粉，水等。但無論什么形式，它們的作用都一樣：把牙齒表面...

理解10個數(shù)字看懂體檢表體檢時，化驗單上的一堆數(shù)值，總讓你看得“云里霧里”。而無論是手機號碼，還是銀行卡密碼，你卻能背得滾瓜爛熟。其實，與身體有關(guān)的一些數(shù)字值得一生牢記。日前，美國《真簡單》雜志發(fā)表了各科名醫(yī)整理出的一組與健康有關(guān)的最完美指標(biāo)，供您參考。1.血壓：<120/80毫米汞柱血壓較低者更健康。血壓達到或...

【導(dǎo)讀】營收及利潤全面擊潰李寧之后，安踏董事局主席兼CEO丁世忠發(fā)起了更凌厲的全面攻勢站在雙杠旁，雙臂交叉于胸前的丁世忠一臉嚴(yán)肅。就像一位專業(yè)的體操教練，全神貫注的注視著正在杠上做各種翻騰動作的運動員。若有熟識朋友過來，丁微笑示好，繼續(xù)全神投入到雙杠上。丁世忠并非運動員出身，至少在沒有成為成功商人前，丁從沒想過有一天會...

一、早晚氣溫低時加油最省錢早上或晚上加油比較好，特別應(yīng)該注意在夏季避免中午太陽毒、氣溫高時加油。因為汽油是以體積而不是以重量計費，熱脹冷縮。早上或晚上加油時，同體積的汽油可以有較多的質(zhì)量，節(jié)省不少。加油站地下儲油罐只有在每天凌晨5點至8點(夏季)、5點至9：30(春、秋、冬季)溫度最低，此時加油是最恰當(dāng)?shù)臅r間。二、不要...

生產(chǎn)管理—排產(chǎn)管理—PMC排產(chǎn)管理；如下圖示：進入頁面勾選對應(yīng)銷售單據(jù)所需物料再點擊排產(chǎn)即可。提交后則生產(chǎn)對應(yīng)的生產(chǎn)工單，打印出來即可。如圖：

1、太行山深處，二百米垂直的懸崖上的郭亮村，600年來，就靠720個臺階的“天梯”攀登。這天塹之村僅與陵川的錫崖溝相距不路十公里。2、海拔1700米的高度，自有絕對的氣勢。3、望而生畏，令人眩暈的觀光臺。4、這位仁兄，為了攝影，具備了獻身精神。5、蜀道難，這里比蜀道還難。6、郭亮村人民的愚公精神，比他的海拔還高。7.十...

近日，姚明、李小鵬這一對體育明星加盟浙江衛(wèi)視《健康007》節(jié)目，與節(jié)目邀請醫(yī)學(xué)專家組成的超級醫(yī)生共同討論青少年健康的相關(guān)話題。在錄制現(xiàn)場，擁有2.26米身高的姚明和李小鵬儼然一對活寶，兩人在合照時，為了彌補近一人的身高差，李小鵬竟調(diào)皮地站到了嘉賓椅上，還一臉得意地對姚明說：這下我跟你差不多高了吧。談及和姚明一起合影時的...

鳳凰視頻客戶端這是新聞界的潘多拉魔盒，展現(xiàn)不為人知的社會百態(tài)，奇葩小編的獨特視角讓您姿勢與三觀齊刷！想換一種角度看世界？訂閱小端端，就夠了！父子二人看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的父親說：“坐這種車的人，肚子里一定沒有學(xué)問！”父親則輕描淡寫地回答：“說這種話的人，口袋里一定沒有錢！”■你對事情的看法，是不是...

【第一種人】不孝敬父母，甚至辱罵、打罵父母，此為第一種，畜生不如的人！【第二種人】開口向朋友借錢的時候,恨不得跪下來,拍胸拍脯,表示感謝并承諾按時還錢,到還錢的時候,避而不見,以種種理由推脫,甚至關(guān)機躲避,賴賬不還。(畜牲型)【第三種人】你幫他時高興，你不幫他時就反臉，涉及到一點點利益就立馬黑臉的人。（無德型）【第四種...

原材料管理總流程：PMC下單--》倉庫原材料出庫（原材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格不足就做分切）--》原材料退料（歸還）--》領(lǐng)料單結(jié)案其中倉庫做材料出庫操作以及分切操作即可；具體操作為倉庫管理—物料出庫管理—生產(chǎn)領(lǐng)料出庫—新增領(lǐng)料出庫單；如下圖所示：選完材料點擊提交即可：當(dāng)物料寬度與要求不符時，在倉庫出庫前還需做一步物料分切操作（此步...

到年終了，看很多人都在總結(jié)，那么，我也總結(jié)一下我的一個月android開發(fā)經(jīng)歷吧！我個人08年大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的印刷專業(yè)，畢業(yè)后培訓(xùn)了半年的php，一直在成都做php到現(xiàn)在??！話說10月份的時候，公司下達任務(wù)，要在一個月內(nèi)做一個華人微博的android客服端??！(華人微博是我們公司針對海外華人的一個微博平臺)！剛開始，還是...

父親下班回家已經(jīng)很晚了，身體疲倦、心情也不太好。這時，他發(fā)現(xiàn)5歲的兒子正靠在門邊等他?！拔铱梢詥柲阋粋€問題嗎？”兒子問。“什么問題？”父親有些不耐煩?！鞍?，你1小時能掙多少錢？”“這與你無關(guān)。為什么要問這樣的問題？”父親生氣地說?！拔抑皇窍胫馈！眱鹤油赣H，懇求道：“請告訴我，你1小時掙多少錢？”“假如你一定要知道...

東方企業(yè)家微信ID：bizleader今天我看了一個《兔子是怎樣吃掉狼》的故事，其中蘊藏著很深刻的創(chuàng)業(yè)道理，故事說的是員工的技巧，其實改動一下也可以用在我們這些初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者身上，因為在市場上，相對很多大型企業(yè)來說，我們就是獅子和兔子的關(guān)系，如何與他們合作相處或者說不被競爭者吃掉也是一門很深學(xué)問。本文的黑體字是筆者的...

員工激勵因素更多地體現(xiàn)在人的心理和情感層面，能夠贏得員工情感的激勵才是具有“高附加值”的激勵，作為企業(yè)要激勵員工是要認認真真地動腦筋的。曾經(jīng)有這樣一位企業(yè)家，為人大氣，待人真誠。在他創(chuàng)業(yè)的時候，對待每一個跟隨他的人，都像對待自己的兄弟姐妹一樣；他就像一個大家長，既關(guān)注每一人的生活，為年輕人介紹對象、主持婚禮；困難的時候...

經(jīng)過企業(yè)管理者多年的實踐，現(xiàn)對6S管理的推行方法進行了歸納總結(jié)得出了系統(tǒng)的切實可行的11大要訣：在實際推行過程中，不少企業(yè)發(fā)生過“一緊、二松、三垮臺、四重來的現(xiàn)象。因此，開展6S活動貴在堅持。

一次商業(yè)拜訪就像進攻一個未知的陣地，不注意細節(jié)，結(jié)果往往是鎩羽而歸。1.兩個人去正好商業(yè)拜訪時，人員的數(shù)量要有所控制。單人去不合適，很容易讓對方認為你實力太小或是不夠重視；若是去的人數(shù)超過三個以上，也不合適，又不是上門砸場子，過多的人會給人有壓力感。一般來說，上門的人數(shù)最好控制在兩人，或者與對方的出場人數(shù)相對應(yīng)。另外，...